现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取养老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于(yú)工作(zuò)条打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗(tiáo)件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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