金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传闻(wén)，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦(pǔ)发(fā)银行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在(zài)冗(rǒng)员，影(yǐng)响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿元。另(lìng)从浦发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层面对(duì)金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财(cái)务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前(q三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿ián)该(gāi)员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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